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adngdb, 24 days ago to random

When I was 13, my mom bought me Civilization III from a retail shop, then went on to do some more shopping. I stayed in the car, with this elegant box in my hands, craving to play the game it contained. I opened the box, and there discovered something magical: the Civilization III Manual. Having nothing better to do, I started reading it…

adngdb, 1 month ago to random French

Présentation, en français, du gameplay de Dawnmaker, notre jeu de deckbuilding et city building. Si ça vous donne envie, la démo est disponible sur Steam et sur itch !

https://www.youtube.com/watch?v=RuJd7v_T8hU

adngdb, 2 months ago to random

To celebrate the start of Steam's Deckbuilders Fest, we've just released the demo of Dawnmaker, our Deckbuilder meets City Builder strategy game. Please give it a try!

Available on Steam: https://store.steampowered.com/app/2749100/?utm_campaign=demo&utm_source=mastodon
And also on itch: https://arpentor.itch.io/dawnmaker-demo

video/mp4

adngdb, 3 months ago to random

📣 We're excited to officially announce Dawnmaker's Steam page 📣

Build your deck, build your city! Create powerful combinations between your buildings and cards, generate tons of resources and bring life back to the world 🌱✨

Wishlist now on Steam: https://store.steampowered.com/app/2749100/Dawnmaker/?utm_source=mastodon&utm_campaign=announcement

Please share to help our small team 🙏

video/mp4

jonikorpi, 4 months ago to random

Every year I try a “better” task management system, and eventually end up limping back to plaintext markdown files. Hello again today.txt, devlog.txt, and design.txt.

adngdb, 4 months ago to random

2023, cette belle année, est terminée, et il est l'heure pour moi de publier mon bilan ! Voici donc tout ce que j'ai fait l'année dernière, sur Arpentor Studio, sur notre jeu Dawnmaker, mais également sur mes projets personnels.

Inclus également mes coups de cœur culturels de 2023 !

http://adrian.gaudebert.fr/blog/post/L-%C3%A9tat-de-l-Adrian-2023

azaliz, 9 months ago to random French

Je réfléchis dans le vide. Je veux bien vos avis et/ou recommandations de lecture, mais pas spécialement de boosts (vous pouvez boost, mais je mets en unlisted surtout pour que vous voyez les autres réponses). Je bloquerai à vue les reply guys.

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Est-ce que ça existe des entreprises où tout le monde a le même salaire ? Comment c'est comptabilisé ? Est-ce qu'on est payé à l'heure, au jour, ou est-ce que tout le monde reçoit exactement la même somme chaque mois ?

Est-ce qu'on peut maintenir des gens longtemps dans une entreprise sans leur proposer d'augmentation régulière (en plus de l'inflation je veux dire) ?

Quel autre mécanisme on peut mettre en place pour remercier les gens, si c'est pas monétaire ? Est-ce que ça peut être monétaire quand même ?

Toutes ces questions dérivent de : moi qui me demande si un jour je conduirais des trains, et qui réalise que ce sera probablement pas possible parce que je suis déjà trop qualifiéé / je gagne trop d'argent par rapport à un·e conducteurice.
Et pourquoi je gagne tant d'argent en plus ? Pourquoi on a une telle hiérarchie des métiers ? Pourquoi cette hiérarchie est basée sur les responsabilités / l'impact que nos décisions ont sur l'entreprise/le monde ? Sur quoi d'autre on pourrait baser une grille de salaire ?