Das könnte man mit einem Hörgeräteakustiker besprechen, die Kosten durchzusetzen mag eine Herausforderung sein.
Meinst du, dass die Krankenkasse die Kosten nicht übernimmt?
Wenn die Hyperakusis die Arbeitsfähigkeit und/odet die Teilhabe am Leben beeinträchtigt – ein GdB kann Kündigungsschutz verbessern. Und wegen eines Hörgerätes dürfte es schwer sein, jemanden zu kündigen.
Meinst du Grad der Behinderung? Wo lasse ich mich darüber beraten?
eine Störschall unterdrückende Signalverarbeitung ist optional möglich.
Du hast eine Datenbank hier verlinkt, Die Inhalte verstehe ich aber überhaupt nicht, da es so viele Geräte und Variabeln gibt. Weiß du, wer mich beraten könnte? Gibt es in Deutschland sowas wie Gesundheitsförderungspunkte?