Kaum Frauen an der Spitze deutscher Familienunternehmen
Der Frauenanteil in den Führungsetagen deutscher Familienunternehmen legt leicht zu. Aber er ist immer noch viel niedriger als in den wichtigsten börsennotierten Konzernen.
Warum gibt es im Osten mehr Chefinnen als im Westen?
Der Anteil von Frauen in Chefetagen ist im Osten besonders hoch. Mindestens jede vierte Fühungsposition ist dort weiblich besetzt. Woran liegt das? Von Nastassja von der Weiden.