Le @leesu (ENPC, Champs-sur-Marne) recrute un.e chargé.e d'animation au sein d'OCAPI, pour contribuer à la recherche-action sur la séparation à la source des excrétats humains et leur retour au sol comme engrais (#CDD 12 mois renouvelable).
Une question juridico-éthique : mon ado a décidé de travailler en job d'été en juillet-aout (Hallelujah!). Son employeur potentiel (#McDo pour ne pas le nommer) lui refuse un #CDD / CDD #saisonnier et lui propose uniquement un #CDI en disant "quand vous n'êtes plus disponible, vous n'avez qu'à démissionner.".
La LPO recrute une personne pour traiter ses données sur la #biodiversité ! Si vous connaissez les #SIG, les bases de données et que les oiseaux vous intéressent, cette offre est pour vous :
Privés de chômage pour refus de CDI: l’État lance une plateforme de dénonciation
Depuis le 1er janvier, refuser à deux reprises un #CDI après un #CDD ou une mission d’intérim entraîne une privation des allocations-#chômage. Les employeurs peuvent, en quelques clics, signaler les salariés concernés à #FranceTravail. Trois syndicats vont attaquer le décret.
La dernière saloperie anti-sociale du gouvernement: L'employeur peut dénoncer les salariés qui refusent un CDI à l’issue de leur CDD sur Internet via le site du Service public. La procédure prend 5min montre en main. En revanche, les patrons qui multiplient les CDD et autres pourritures peuvent dormir tranquille, il faut toujours passer par de longues et complexes pour les dénoncer... https://legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048898939