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levampyre

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music, language, literature, mediaevalia, labour law, unionizing, feminism, intersectionality, queer, pan, poly, woke, social, atheist, chaos community, parenting, climate action, gardening, composting, permaculture, degrowth, solarpunk, self-sufficiency, exil-berlinerin und neu-brandenburgerin mit antifa-tarifvertrag

Folgt dem Hashtag #ArschDerHeide für Alles, was unseren Waldgarten- und Hausprogress, bzw. unser Neues Leben auf dem Lande betrifft! 🌱

📍 Brandenburg, Germany

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levampyre, to fediverse German
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#Fediverse insb. IT Branche, wie/mit welcher Software dokumentiert ihr in euren Betrieben eure Arbeitszeiten? Seid ihr ok mit dem Tool/Verfahren oder ist es Horror? Erfasst ihr Überstunden und welche Anreize habt ihr, eure Überstunden überhaupt zu erfassen (z.B. Bezahlung, Freizeitausgleich)?

Der neue Referentenentwurf zur #Arbeitszeiterfassung in DE ist ja da. Ich möchte mal Ideen sammeln, wie man das für seine Mitarbeitenden so angenehm und vorteilhaft wie möglich gestalten kann.

:BoostOK:

levampyre,
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@BarbNerdy Also kriegen die Leute dann nicht mal einen Überstundenausgleich und der ArbG geht das Problem von "niemand macht die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen" nicht mal systematisch an? Ich meine, das wäre ja der Zweck von Arbeitszeiterfassung: Es geht um die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, ergo die Gesundheit der Mitarbeitenden, Schutz vor Überarbeitung, etc.

levampyre,
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@neingeist Das wär's mal! 😆

levampyre,
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@neingeist Also habt ihr quasi so ein flexibles Arbeitszeitkonto und seid in der Gestaltung vollkommen frei, à la "Hast du heute 9h gearbeitet, machste morgen halt nur 7h"? Und das System gibt diese Flexibilität her?

levampyre,
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@tuxflo Danke, das guck ich mir mal an.

levampyre,
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@slowtiger Ah, du schreibst quasi auch auf, was du gemacht hast oder welche Sorte Arbeit? Das ist für unsere Zwecke nicht nötig. Sind ja alle angestellt und brauchen wirklich nur die Stunden.

levampyre,
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@BarbNerdy Ja, das ist natürlich nicht Sinn der Sache. Da scheinen die Leute aber auch nicht zu verstehen, warum Arbeitszeiten dokumentiert werden sollen, dass das etwas mit Fürsorge und Gesundheitsschutz zu tun hat.

levampyre,
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@feb Hat das Interface n Namen? Und was sind eure Richtwerte zu "Überhang"? Ist das so, wenn jemand 8h Überhang in Summe angesammelt hat, dann sagt das Tool: "Ey, mach mal n Tag frei, Alter!" Rechnet ihr "minutengenau" ab oder so viertelstündlich?

levampyre,
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@feb Ah, verstehe. Danke für dein Feedback.

levampyre,
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@RobinSohn Und die Webanwendung loggt Arbeitszeit, sobald der Screen aktiv ist? Wie wird mit Pausenzeiten umgegangen oder off-screen Arbeit umgegangen? (Soll ja noch Leute geben, die auf Arbeit analog lesen.)

levampyre,
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@mxk Das klingt brauchbar. Wie oft muß HR euch hinterherrennen, damit ihr das rechtzeitig manuell eintragt?

levampyre,
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@neingeist Ja, das klingt super und so ähnlich ist unser Arbeitszeitmodell ohnehin schon, nur halt ohne Dokumentation.

levampyre,
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@mxk Jo, klingt machbar.

levampyre,
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@neingeist Klingt an sich passabel. Nur ob man täglich von einer Fehlermeldung begrüßt werden will, weiß ich nicht.

levampyre,
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@andreasdotorg Ja, wenn eh jeder Tag gleich abläuft, muß man echt nicht fünfmal dasselbe schreiben. 😆

levampyre,
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@tuxflo Bei uns ist auch Vertrauensarbeitszeit. Aber das begünstigt eben auch undokumentierte, unbezahle Mehrarbeit. Frage zielt auf Tools, die eine Firma benutzen/den Mitarbeitenden vorschlagen kann.

Thapsyrensays, to internet

You wanna know how palpable the tension is here just being vs how you felt on ?

And this is if you are Black and use this word-- how often you say "nigga" on this app?

Did you use it on twitter? Because I know I did with no feelings of weirdness whatsoever. On here I be 👀

And I am someone who generally does not self police my speech, yet I internally feel that "maybe that's too much on this app." Yet it's a regular part of my everyday language.

levampyre,
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@Thapsyrensays I do not understand. Do you feel intimidated here by people calling you out for racist language?

levampyre,
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@Thapsyrensays I see, I understand. Thanks for explaining. And sorry for engaging as a white person from Germany. I never saw the OP. It was just this one post I replied to that someone I follow boosted into my TL. Hope you will find a digital social home that you can feel comfortable and yourself at. @Pocket_cindy

levampyre,
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@Thapsyrensays It's a genuine question. I don't know why you're laughing.

levampyre,
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@Pocket_cindy @Thapsyrensays I do not understand her point. Can you explain it?

levampyre, to random German
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Spar-Tipp für alle Angestellten, die von ihrem Arbeitgeber noch kein bezuschusstes oder Jobticket bekommen und ohnehin eins kaufen: Lauft mit eurer Rechnung in die Lohnbuchhaltung und bittet um eine Gehaltsumwandlung nach § 40 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 EStG für euer ÖPNV-Ticket! Der ArbG zahlt 25% Pauschalsteuer und spart sich die SV-Abgaben. Ihr kauft euer Ticket quasi vom Brutto-Lohn und spart damit, je nach individ. Steuerklasse und Entfernung vom Arbeitsort, um die 10€/Monat.

levampyre,
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@7oak Ich wollte gerade sarkastisch antworten: "Das gleichen wir aus, indem wir bis 67 arbeiten." Aber nein, das ist ein valider Einwand deinerseits. Das muß man sich überlegen, ob man lieber jetzt 10€ billiger pro Monat Bus fährt oder mit 67 3ct mehr Rente pro Monat bekommt. (Nein, ich hab's nicht ausgerechnet. Bitte rechnet es aus und entscheidet dann!)

levampyre,
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Soweit ich das sehen kann, gibt es im Kontext ÖPNV-Ticket noch kein Recht auf Gehaltsumwandlung (wie im Falle der betrieblichen Altersvorsorge). Daher müßt ihr höflich bitten und auf Kulanz hoffen. Aber es kostet den Arbeitgeber nichts, außer den Aufwand. @bmas_bund sollte da nachbessern und im Sinne des Umweltschutzes und der Arbeitnehmer ein Recht auf GU beim Fahrschein einführen.

jhartmann, to random German

Letzte Empfehlung der SIKO - nicht STIKO (!) zur SC2-Impfung. Indikation hängt zunehmend von indidividueller Impf/Infx-Geschichte ab. Aber im Zweifelsfall bietet SIKO beste Entscheidungs/Informations/Argumentationshilfe (auch bei anderen Impfungen).
https://www.slaek.de/media/dokumente/02medien/Patienten/gesundheitsinformationen/impfen/2022-11-10-SIKO_Empfehlungen-zur-SARS-CoV-2-Impfung.pdf

levampyre,
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@jhartmann Oh, dann muß ich glatt noch mal gucken, was ich mit den Kids noch nachholen muß.

antjeschrupp, to random German

Ich hab für Zeit Online im “10 nach 8“-Blog mal ein paar feministische Argumente zu Leihmutterschaft versucht.
https://www.zeit.de/kultur/2023-05/leihmutterschaft-feminismus-selbstbestimmung-10vor8/komplettansicht

levampyre,
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@antjeschrupp 👍

levampyre,
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@antjeschrupp Oh, das muß ich mir mal zur Lektüre zurücklegen. Ist frei zugänglich oder mit Bezahlschranke?

levampyre, to random German
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Das wird ein frischer Frühlingssalat mit Wildkräutern aus dem Garten und den ersten Ernten der Salat-Anzuchten diesen Jahres aus dem Gewächshaus für das heutige Bock Anblasen bei den Jägern am .

Eine Salatschüssel mit Salatblättern, Wildkräutern, gehackten Nüssen, Granatapfelkernen und Blüten von Löwenzahn und Gänseblümchen

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