Le forfait mobilité durable est une niche totalement sous-exploitée. Il permet de donner 700€ par an sans cotisations sociales ni impôts sur un simple engagement sur l'honneur d'utiliser parfois en partie des modes doux pour aller au travail.
Sauf à payer le salaire minimum règlementaire, je ne vois aucune raison pour laquelle un employeur n'aurait pas envie de payer le maximum possible.
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