stephie_hamburg, to random German
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»Pflegenotstand: Senioren können nicht aus Klinik entlassen werden
Viele alte Menschen mit Pflegebedarf können nach einem Aufenthalt im Krankenhaus nicht entlassen werden, weil unklar ist, wohin. Es fehlt an Pflegekräften, geeigneten Heimplätzen und Patienten- oder Vorsorgeverfügungen.«

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/hannover_weser-leinegebiet/Pflegenotstand-Senioren-koennen-nicht-aus-Klinik-entlassen-werden,krankenhaus976.html

mango, to random German
@mango@social.tchncs.de avatar

Eine Palliativkrankenschwester verklagt das Klinikum Lippe. 47 Mal in 2 Jahren habe die Pflegekraft die Unterbesetzung der Palliativ-Station gemeldet. Im gesamten Klinikum gab es in dem Zeitraum mehrere hundert #Überlastungsanzeigen .

Am 26. Juni 2024, 11 Uhr, verhandelt das #Arbeitsgericht Detmold die #Klage. Das Aktionsbündnis Klinikum Lippe ruft von 10 bis 13 Uhr zu einer Kundgebung und Demonstration in der Richthofenstraße 3 in Detmold auf.

https://arbeitsunrecht.de/union-busting-news-8-24-ups-%E2%96%BA-pflegenotstand-in-detmold-berlin-und-segeberg-%E2%96%BA-jugendtreffs-geschlossen/#anker04

#Pflegenotstand

stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Im @NDR gibts wieder mal einen Beitrag zur im , und der geforderten Abschaffung dieser

Ich finde diesen ziemlich tendentiös, vieles wird durcheinander gehauen. An die Emotionen appeliert. Eine Berufsgruppe kommt natürlich nicht zur Wort - die um die es geht - die professionelle .


>>Wie wird die Fachkraft-Quote in Pflegeheimen reformiert?<<
https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/hamburg_journal/Wie-wird-die-Fachkraft-Quote-in-Pflegeheimen-reformiert,hamj146874.html

nocci, to random

Alter... und dann wird sich gewundert, dass wir nen haben?

Hoffe auf eine ordentliche Aufarbeitung beim Arbeitsgericht... und im Grunde muss die Betreiberfirma ebenfalls vor Gericht wegen unterlassener Hilfeleistung (oder so).

"Nach dem Vorfall in der Nacht ist Nico S. nun offenbar entlassen worden. Ihm sei Hausverbot erteilt worden, weil er nicht richtig reagiert habe, bestätigte die Pflegedienstleitung des Hauses."

https://www.t-online.de/nachrichten/panorama/menschen-schicksale/id_100393166/bark-verzweifelter-altenpfleger-ruft-feuerwehr-und-wird-entlassen.html

stephie_hamburg, to hamburg German
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Wenn die Versorgung im schlecht ist, weil viel zu wenig qualifiziertes Fachpersonal da ist, dann wird die Versorgung der Menschen mit Pflegebedarf sicherlich gleich deutlich besser, wenn man das Pflegefachpersonal noch weiter verdünnt, damit kein Pflegebett frei bleibt.

Der NDR berichtet nun, dass der Senat in genau diese Form der Homöopathie mit Pflegepersonal vorhat.

https://www.ndr.de/nachrichten/hamburg/Personalmangel-Hamburg-will-Fachkraftquote-in-Pflegeheimen-senken,pflegeheim468.html

stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Meine Meinung - Pflegeheime mit über 140 pflegebedürftigen Bewohner*innen dürften zu keiner Zeit so schlecht besetzt sein, dass weniger als mindestens zwei Pflegefachpersonen im Dienst sind.

In diesem Pflegeheim war zur Nachtschicht keine erschienen, lt. Heimleitung sei die Buchung einer Zeitarbeitskraft wegen einem EDV-Problem schief gegangen.

#pflege #pflegeheim #pflegenotstand #pflegebrennt
https://www.rbb24.de/panorama/beitrag/2024/04/berlin-lichtenberg-friedrichsfelde-seniorenpflegeheim-polizeieinsatz.html

stephie_hamburg,
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Noch ein Fall, in dem Personalbesetzung im #Pflegeheim so dünn war, dass ein Notfall bei einer Pflegekraft (ja, Pflegekräfte sind Menschen und können Notfälle haben!) dazu führte, dass es zu einem Großeinsatz kam.

Und die Heimleitung reibt sich verwundert die Augen - schließlich sei ja noch jemand mit im Dienst gewesen.

>>Pfleger fällt aus: Rettungsdienst springt in Barker Pflegeheim ein<<
#Pflegebrennt #Pflegenotstand
bis zur Frühschicht unterstützt.
https://www.ndr.de/nachrichten/schleswig-holstein/Pfleger-faellt-aus-Rettungsdienst-springt-in-Barker-Pflegeheim-ein,pflegeheim470.html

stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

>>Mehr Bedürftige, weniger Personal Studie warnt vor Kipppunkten in der

Die Zahl der Pflegebedürftigen nimmt zu. Gleichzeitig gehen einer Studie zufolge bald mehr Pflegekräfte in Rente als nachkommen. Das dürfte den Personalnotstand drastisch verschärfen. Auch die Beiträge könnten steigen. <<


https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/pflegekipppunkt-100.html

DieGesellschafterinLang, to random German
@DieGesellschafterinLang@swiss.social avatar
stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Wer hätte das gedacht? Es benötigt Pflegefachpersonal um ein Pflegeheim zu betreiben. Wenn man keins hat geht man pleite.

»Teure Leiharbeit gegen Personalmangel – warum Pflegeheime pleite gehen« https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/mehr-pflegeheime-pleite-personalkosten-leiarbeit-100.html

stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Ein Problem was sich nicht aussitzen lässt:
2023 mussten 11 Pflegeheime in Insolvenz anmelden. 26 weitere gaben auf.

Grund ist, dass selbst die niedrige Fachkraftquote nicht erreicht, so dass Pflegeplätze nicht belegt werden können.

Ohne Pflegepersonal ist ein Pflegeheim nur eine Art Möbellager. Da nützen auch die Euros in den Augen der Investoren nichts die wissen dass der Bedarf steigt.


https://www.br.de/nachrichten/deutschland-welt/pflege-fachkraeftemangel-fuehrt-zu-leerstand-in-bayerischen-heimen,U2qNabF?at_medium=mastodon&at_campaign=BR.de

stephie_hamburg, to random German
@stephie_hamburg@norden.social avatar

Im Zuge der Reise von Minister Heil nach wurde in der BPK gefragt, ob es Anwerbeabkommen für Fachkräfte gäbe. Die Antwort war, dass die BA & GIZ zusammen in Vietnam Fachpersonal aus der rekrutieren.

Nach ganz kurzer Suche fand ich folgenden interessanten Artikel über die Situation in der Pflege in Vietnam (Stand 6/23). Man spricht hier von einer alternden Bevölkerung und 40...50000 fehlenden Nurses bis 2030. Auch dort gibt es also einen
https://www.vietnam.vn/en/nganh-y-te-doi-mat-voi-tinh-trang-thieu-khoang-40-000-dieu-duong-vien/

SheDrivesMobility, to random German
@SheDrivesMobility@norden.social avatar

deleted_by_author

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  • Grootinside, (edited )
    @Grootinside@social.dev-wiki.de avatar

    @SheDrivesMobility @a_watch
    Wie soll ein normaler Mensch, der ja auch noch "nebenbei" arbeiten geht da noch hinterher kommen?
    Sie sind gerade dabei den Vorschlag von Heil durchzudrücken , sie bekommen es nicht gebacken auch nur ansatzweise die z.B. u.a. mit anzuleiern, die Kontrolle der Infrastruktur wird anscheinend gerade teil-/zeitweise dem Bauernverband übergeben, Klima und (Long-)Covid läuft unter ferner liefen, trotz nachweisbar zunehmender Extremwetter wird beim Katastrophenschutz gekürzt, und gibt's ja auch noch.....
    You get the idea...😒​

    Haben wir nicht eigentlich enen Riesenapparat der sich um das alles kümmern soll und zwar im Interesse der Menschen - statt das u.a. von Ehrenamtlichen erledigen zu lassen? ... 😡​

    traigott, to Switzerland German
    @traigott@swiss.social avatar
    Frau_Sofa, to random German
    @Frau_Sofa@social.tchncs.de avatar

    Funfact: Wir sind seit heute nur noch VIERI, die den Betrieb unserer Sozialstation aufrecht erhalten.

    NOCH EINMAL: WIR SIND NUR NOCH VIER!!!

    RauchenderColt, to random German
    @RauchenderColt@troet.cafe avatar

    Wer nach einem Studium (!) ernsthaft überrascht wird von unverschämten Arbeitgeber-Knechten, die 8 Stunden am Tag erwarten und „nur“ 30 Tage Urlaub gewähren…

    …der hätte besser die Baumschule besucht und vielleicht 13 Jahre lang versucht zu lernen, seinen eigenen Namen zu tanzen.

    kkarhan,
    @kkarhan@mstdn.social avatar

    @RauchenderColt relativ...

    Ich sag nur: "!"

    Und das tut er auch ganz gut: Leute lassen sich immer weniger ...

    Krautreporter, to random German
    @Krautreporter@norden.social avatar

    Pflegekräfte verlassen den Beruf, weil sie schlecht bezahl sind? Ja, vielleicht. Weil die Umstände so schlecht sind? Auch.

    Aber unsere Reporterin Silke Jäger glaubt, dass eine dritte Sache am Ende wirklich entscheidend ist, die man sonst nur bei Soldaten findet 👇https://krautreporter.de/3829-der-wahre-grund-warum-pflegekrafte-aufgeben?shared=90ad2bca-b3fb-4c19-9b72-6701ef27343b&utm_campaign=share-url-66347-article-3829&utm_source=mastodon.social

    EngelMichelmann,
    @EngelMichelmann@digitalcourage.social avatar

    @Krautreporter Ich bin nicht des Geldes wegen aus der Pflege gegangen. Ich konnte die Art wie ich arbeiten sollte nicht mit meiner Ethik zusammen bringen.

    P0llyticks, to random German
    @P0llyticks@norden.social avatar

    Der Bundestag hat einen Gesetzesentwurf beschlossen, nach dem Studierende in der Pflege künftig für die gesamte Studiendauer eine angemessene Vergütung erhalten sollen. Auch die Anerkennung von ausländischen Pflegefachkräften soll vereinfacht werden.
    https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/146750/Reform-der-Pflegeausbildung-Studierende-erhalten-kuenftig-Verguetung

    Tante_Stahlbrecher,

    @P0llyticks

    Eben klingelte bei mir ein flüchtiger Bekannte, der hier ganz in der Nähe jetzt wohnt und mir eben erzählte, dass er leider immernoch auf Jobsuche ist

    Sein Profil: 26 Jahre, männlich

    1 jährige Ausbildung zum Pflegehelfer schon vor 7 Jahren

    jahrelange Pflegeerfahrung in einer Klinik

    ist seit 9 Jahren in Deutschland und spricht, schreibt und versteht wirklich sehr gut deutsch (wahrscheinlich besser als manch eine Kartoffel, die hier das Licht der Welt erblickt hat).
    Ich habe mir seine Bewerbungen durchgelesen und seinen Lebenslauf angeschaut - die sind sehr ansprechend gestaltet. Und die hat er ganz alleine geschrieben.

    laut seinen Angaben astreines polizeiliches Führungszeugnis und hat sich nichts zu Schulden lassen kommen, weswegen es keinen Grund gäbe, ihn nicht einzustellen.

    Hat sich in schon auf ganz viele offene Stellen im Pflegebereich beworben seit 2 Monaten - so ziemlich nur Absagen!!!!

    Hätte er keine schwarze Hautfarbe und würde nicht aus Eritrea stammen, würde er wahrscheinlich SOFORT irgendwo unterkommen!

    Ich finde solche Fälle müssen noch viel mehr an die Öffentlichkeit, damit mal deutlich wird, in was für einem verfickten Naziland wir (immernoch) leben....

    Bitte retröten!

    Tante_Stahlbrecher, (edited ) to random German

    Eben klingelte bei mir ein flüchtiger Bekannte, der hier ganz in der Nähe jetzt wohnt und mir eben erzählte, dass er leider immernoch auf Jobsuche ist

    Sein Profil: 26 Jahre, männlich

    1 jährige Ausbildung zum Pflegehelfer schon vor 7 Jahren

    jahrelange Pflegeerfahrung in einer Klinik

    ist seit 9 Jahren in Deutschland und spricht, schreibt und versteht wirklich sehr gut deutsch (wahrscheinlich besser als manch eine Kartoffel, die hier das Licht der Welt erblickt hat).
    Ich habe mir seine Bewerbungen durchgelesen und seinen Lebenslauf angeschaut - die sind sehr ansprechend gestaltet. Und die hat er ganz alleine geschrieben.

    laut seinen Angaben astreines polizeiliches Führungszeugnis und hat sich nichts zu Schulden lassen kommen, weswegen es keinen Grund gäbe, ihn nicht einzustellen.

    Hat sich in schon auf ganz viele offene Stellen im Pflegebereich beworben seit 2 Monaten - so ziemlich nur Absagen!!!!

    Hätte er keine schwarze Hautfarbe und würde nicht aus Eritrea stammen, würde er wahrscheinlich SOFORT irgendwo unterkommen!

    Ich finde solche Fälle müssen noch viel mehr an die Öffentlichkeit, damit mal deutlich wird, in was für einem verfickten Naziland wir (immernoch) leben....

    Bitte retröten!

    3sat, to random German
    @3sat@zdf.social avatar

    Diese Woche Schwerpunktthema bei uns: Die .
    Wie soll der steigende Bedarf an Pflegekräften gedeckt werden, wenn wir dieser Arbeit nicht den ihr angemessenen Wert zuerkennen? Die Abbruchquote von Pflege-Azubis ist hoch, viele verlassen den Beruf nicht lange nach der Ausbildung. Kritisiert werden systemische Mängel wie der hohe Arbeitsdruck im Gesundheitswesen, resultierend aus Rationalisierungsbestrebungen und Profitorientierung. https://www.3sat.de/film/dokumentarfilm/ichduwir--wer-pflegt-wen-100.html#xtor=CS1-20

    Rembrandt0514,
    @Rembrandt0514@social.anoxinon.de avatar

    @3sat

    das ist krass! Kein Wunder, dass Viele zum übergehen.

    GambaJo, to random German
    @GambaJo@social.tchncs.de avatar
    NDR, (edited ) to random German
    @NDR@ard.social avatar

    In Kaufhäusern oder in der Gastronomie unterstützen Roboter bereits im Alltag.

    Ein Lübecker Pflegeheim setzt nun auch einen Roboter ein. Er soll entlasten und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

    📝 ▶️ https://www.ndr.de/nachrichten/schleswig-holstein/Mit-Roboter-Greta-gegen-Fachkraeftemangel-in-der-Pflege,roboter784.html?at_medium=mastodon&at_campaign=NDR.de

    Manon, to random German

    Es ist binnen eines Monats in unsrem Freundeskreis 2x dazu gekommen, dass Freundinnen wg. plötzlich auftretender Schmerzen ins Krankenhaus gegangen sind, die Untersuchungsergebnisse keine eindeutige Aussagekraft hatten und beide mit Schmerzmittel nach Hause geschickt wurden. Und erst nachdem sie sich wieder ins Krankenhaus begeben haben und auf weitere Untersuchungen bestanden haben, wurden sie murrend stationär aufgenommen. Und beide mussten nach weiteren Tagen ohne sinnvolle Therapie/Untersuchunhen plötzlich operiert werden. Eine hatte eine Blinddarmentzündung, die andere eine Nierenentzündung bei der durch einen OP-Fehler eine Sepsis entstand und sie 1 Tag im künstlichen Koma lag. Beide sind Frauen Mitte dreißig.
    Beide haben Familie, Job, Verbindlichkeiten. Es wär echt leiwand wenn irgendwer endlich was in puncto Gesundheitsversorgung machen würd, weil ich würd gern drauf vertrauen können dass die sehr spezifischen Symptome einer (akuten) Entzündung, die bereits fortgeschritten ist, vom Krankenhauspersonal erkannt und ernst genommen werden.

    Seelenmensch, to random German
    @Seelenmensch@troet.cafe avatar

    Traurig das Patienten allein sterben müssen,weil wieder nicht genügend Personal da ist.
    Ständig zu hören..
    "Respekt das Du das machst"
    ..reicht mir schon lange nicht mehr!

    pflegekraft, to random German
    @pflegekraft@muenster.im avatar

    https://www.rnd.de/politik/pleitewelle-in-pflegebranche-es-besteht-die-grosse-gefahr-eines-flaechenbrandes-interview-NPVWLR6I7VHTJHMPNVUCCBYRPY.html

    Eine Fehlentwicklung, die jahrelang geduldet wurde, führt jetzt zu der bitteren Erkenntnis, dass börsennotierte Kapitalgesellschaften besser die Finger von der gelassen hätten. Solange es möglich ist, dass Sozialversicherungsbeiträge in Dividenden landen, haben wir ein Problem.

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