Aktuelle Mitteilung der Hans-Böckler-Stiftung: „Von den Beschäftigten mit Tarif bekommen 77 Prozent #Weihnachtsgeld. Fast doppelt so viele wie in Betrieben ohne Tarifvertrag, wo lediglich 42 Prozent der Beschäftigten eine solche Zahlung erhalten.“ Noch so ein gutes Argument für die Gewerkschaften.
@hirnduebel aber Weihnachtsgeld zu bekommen, heißt doch nicht notwendigerweise mehr Gehalt? Also, ja ich bin für Gewerkschaften, aber Weihnachts und Urlaubsgeld halte ich jetzt echt nicht für etwas erstrebenswertes.
@mxk Jede*r kann frei verhandeln und ist evtl. erfolgreicher als die Gewerkschaft. Was Tarifverträge allerdings mindestens bewirken: Gleiche Löhne und Gehälter für Männer und Frauen.
@hirnduebel ich sag ja, du musst mich nicht von Tarifverträgen und Gewerkschaften überzeugen. Nur am ende finde ich Jahreslöhne halt die wichtige Marke, nicht ob mein Lohn auf 12, 13 oder 14 Gehälter aufgeteilt wird.
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