Ich möchte vorschlagen, den Prozentsatz an Mitarbeiter:innen, die fast ständig Kopfhörer tragen, als Indikator für Stresslevel und schlechte Firmenkultur zu benutzen. #corporatelife
Beyond accolades and titles, our true worth shines in the lives we touch. Choose yourself, seek deep connections, and be the impact in a disconnected world.