Ich möchte vorschlagen, den Prozentsatz an Mitarbeiter:innen, die fast ständig Kopfhörer tragen, als Indikator für Stresslevel und schlechte Firmenkultur zu benutzen. #corporatelife
Zumal Sprachnachrichten sowieso ein Konstrukt aus der Hölle sind, ich hab schon immer geschriebenes einfacher erfasst als gehörtes und die Reizüberflutung macht es für mich auch nicht besser.
Beyond accolades and titles, our true worth shines in the lives we touch. Choose yourself, seek deep connections, and be the impact in a disconnected world.