Habe ich das richtig mitgeschnitten, dass #Microsoft mit #Recall den ultimativen Spybot auf allen Rechnern installiert? Ein System, dass fortlaufend Screenshots anfertigt und mit KI durchsucht werden kann, dabei aber laut ihrer FAQ Passwörter und Bankkontodaten nicht ausspart, weil die Ki diese nicht erkennen kann? Jeder PC wird ein Honeypot.
Wie wollen Behörden/Firmen/Banken/Finanzdienstleister das am #Datenschutz, Personal- und #betriebsrat vorbei bekommen?
Die #IGMetall hat heute vor dem Arbeitsgericht #Hannover Solidarität mit dem von Kündigung bedrohten Betriebsratsvorsitzenden des Autohauses Nord-Ostsee Automobile, Florian P., gezeigt. Bereits am Vorabend konnte die IG Metall einen Teilerfolg erzielen. Der Arbeitgeber erkannte den Antrag auf einstweilige Verfügung an und zog die unzulässige Freistellung zurück.
Warum sich IG Metall und Management weiter streiten dürften
Es war bereits die zweite Wahl innerhalb von zwei Jahren: Tesla-Beschäftigte haben einen neuen Betreibsrat gewählt. Neun Listen standen zur Abstimmung. Doch das Ergebnis wird unterschiedlich interpretiert. Von A. König.
Die Beschäftigten in der Elektroautofabrik von Tesla in Grünheide einen neuen Betriebsrat gewählt. Dass die IG Metall nun die größte Gruppe stellt, dürfte Unternehmenschef Elon Musk missfallen.
Breaking News: Trotz aller möglichen Einschränkungen durch #Tesla gewinnt die #IGMetall die #Betriebsratswahl in der Grünheide und holt 40 Prozent der Stimmen. Herzlichen Glückwunsch an die Kolleg*innen, die hart für diesen Erfolg gekämpft haben.
Im Tesla-Werk in Grünheide wird ab heute ein neuer Betriebsrat gewählt. Es ist bereits die zweite Betriebsratswahl in dem Werk. Zur Wahl treten diesmal neun Listen mit mehr als 200 Kandidaten an.
Wer von euch bei #Tesla arbeitet und wegen des Sabotageakts heimgeschickt wurde: Ihr müsst trotzdem für die volle Schicht bezahlt werden!
Das unternehmerische Risiko liegt auf Seiten der Arbeitgeber_innen und darf nicht auf euch abgewälzt werden!
Das heißt: Voller Lohnanspruch - auch wenn ihr nicht oder nicht die komplette Schicht arbeitet. Das gleiche gilt für Menschen, die dort arbeiten und denen deshalb die eigentlich vereinbarte Schicht kurzfristig abgesagt wurde oder wird.
Bei Problemen wendet euch an euren Betriebsrat, die IG Metall und/oder eine andere Gewerkschaft eures Vertrauens! ✊ :anarchoheart3:
Spread the word! Sagt Kolleg_innen Bescheid, informiert betroffene Freund_innen, Bekannte, Verwandte!
Rechtsgrundlage ist § 615 Bürgerliches Gesetzbuch
"Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko"
Sind eigentlich auch andere Arbeitnehmer*innenvertretungen beim #37C3
Dann könnten wir eine Self Organized Session machen "Arbeitgeber hacken mit BetrVG" oder so.
Zum Erfahrungsaustausch und um unorganisierte zu motivieren. #Gewerkschaft#Betriebsrat#Union
Auch wenn Arbeitgeber ein offenes Ohr haben, für eine faire Interessenvertretung und #Mitbestimmung braucht es mehr! Ein #Betriebsrat ist entscheidend, wenn es darum geht, Anliegen der Beschäftigten effektiv zu vertreten und ihre Mitbestimmung zu stärken. 🗳️ 🤝
ES IST DA! 🥳
Unser Handbuch zum #Arbeitsrecht für die Praxis ist erschienen!
Und mein Name steht drauf. 🥹
So viele tolle Autorinnen stehen drin! 🙏🏽
Hoffentlich hilfreich für alle, die für Arbeitnehmerinnenrechte streiten ✊🏾 #Betriebsrat#Mitbestimmung#Gewerkschaft #OutNow
Der Lebensmittel-Lieferdienst #Flink hat seine Niederlassung in #Freiburg dichtgemacht und 50 Angestellte entlassen. Ganz zufällig genau zu dem Zeitpunkt als Beschäftigte dabei waren einen #Betriebsrat zu gründen. Im Gegensatz zur BZ kommen bei uns die Betroffenen selber zu Wort. Heute Abend um 19 Uhr gibts auf rdl.de/live bei Arbeitsunrecht FM @arbeitsunrecht ein Interview mit der (verhinderten) Flink-Betriebsratsgründerin Aenne Wagner. #UnionBusting
#Grupp sagt: "Leute, die zu Hause nichts zu sagen haben, gehen in den #Betriebsrat und machen nur Probleme." Deswegen hat er sich seine Leute für den Betriebsrat selber ausgesucht und jetzt einen gleichgeschalteten Betriebsrat.
Kann man so machen, aber dann ist es eben 💩
Auf seine alten Tage wird der ja richtig renitent, vielleicht sollte der lieber nur über Dinge sprechen, von denen er Ahnung hat.
🤝Solidarität mit Matthias
📢Kundgebung vor dem Arbeitsgericht
Wie bereits berichtet, wurde unser Kollege Matthias von seinem Arbeitgeber abgemahnt. Matthias arbeitet am Amperklinikum in Dachau, das zum Helioskonzern gehört. Als Gewerkschaftsaktivist und BR-Mitglied setzt er sich bereits seit Jahren für bessere Arbeitsbedinungen im Betrieb ein. Seit geraumer Zeit ist Matthias ständigen Zermürbungsversuchen seitens der Klinikleitung ausgesetzt. Die Abmahnung ist der vorläufige Höhepunkt.
Wir solidarisieren uns mit Matthias und machen klar, dass wir einen Angriff auf einen von uns nicht unbeantwortet lassen.
Der erste Arbeitsgerichtstermin findet am Mittwoch, den 04.10.2023 statt. Ab 14.00Uhr treffen wir uns zur Kundgebung vor dem Arbeitsgericht in der Winzererstraße 106.
Verteidigen wir gemeinsam das Recht auf gewerkschaftliches Engagement im Betrieb!
Wegen des Vorwurfs überhöhter Gehälter von Betriebsräten haben Ermittler Büros von Volkswagen durchsucht. Unter anderem in Wolfsburg stellten sie dabei Unterlagen und Daten sicher.