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Der liegt unter dem Niveau von 60 % des Medianlohns, den die Mindestlohnrichtlinie der als angemessen ansieht. Noch hat die Mindestlohnkommission - sprich die Arbeitgeberseite - die Chance zu handeln. Gemäß der 60-%-Zielmarke muss der Mindestlohn auf mindestens 14 € angehoben werden, um einen verlässlichen Mindestschutz zu gewährleisten. Ansonsten braucht sich niemand über ein Einschreiten des Gesetzgebers wundern.

Mehr: https://niedersachsen.dgb.de/-/8h8

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Mehr Freizeit gibt es nur mit Tarifverträgen. Der Gesetzgeber legt Mindeststandards fest, beim Urlaubsanspruch sind es 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche. Demgegenüber beträgt der Durchschnitt bei tarifierten Arbeitsverhältnissen rund 29 Urlaubstage. Damit allen Beschäftigten mehr Zeit für Erholung, Familie und Hobbys bleibt, muss die #Tarifbindung wieder steigen. Her mit der #Tarifwende!

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8DU

#DGB #Gewerkschaft #1MaiFuerMehr #1Mai #Urlaub #schlaglicht

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Eine Studie des IfW Kiel zeigt: In strukturschwachen Regionen in #Europa, die im Schnitt 1,4 Mrd. € Fördergelder bekamen, was ca. 530 € pro Kopf sind, sanken die Stimmanteile von Rechtspopulisten um 2 bis 3 Prozentpunkte.

Das zeigt: #Investitionen schrumpfen Rechte. Die #Schuldenbremse muss weitreichend reformiert werden, um die Abstiegsängste der Menschen aufzufangen und ihnen Perspektiven für ein gutes Leben zu eröffnen.

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/89d

#DGB #Gewerkschaft #schlaglicht

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Im sind die Leitplanken falsch gestellt. auf Erbschaften und Vermögen tragen hingegen nur 1 Prozent zur Finanzierung der öffentlichen Haushalte bei. Das muss sind dringend ändern. Es ist höchste Zeit für die Wiedereinführung der und die Abschaffung der Privilegien von Firmenerben.

Mehr dazu unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8rn

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und attackieren das und wollen es bei der kritischen einschränken. Mit der Beschneidung dieses demokratischen Grundrechts sollen Beschäftigte in etlichen Branchen mundtot gemacht werden. Ein Unding. Hände weg vom Streikrecht.

https://niedersachsen.dgb.de/-/8At

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Einhellig wettern Arbeitgeber und Wirtschaftsliberale gegen zu viel #Bürokratie. Aber Vorsicht: Während bei der #Energiewende und #Wohnungsbau noch einiges schneller gehn kann, sind soziale Schutzstandards für Beschäftigten absolutnotwendig. Kontrollen der Gewerbewerbeaufsicht und der Finanzkontrolle #Schwarzarbeit, der #Sonntagsschutz und die Dokumentationspflicht beim gesetzlichen #Mindestlohn sind kein nice-to-have.

#DGB #Gewerkschaft #Bürokratieabbau #schlaglicht

https://niedersachsen.dgb.de/-/8yV

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Die steuerpolitischen Vorstellungen der sind ein radikaler Akt neoliberaler Reichenpflege. Kleine und mittlere Einkommen haben nichts von der Partei zu erwarten. Die Folge wäre nur ein deutliche Zunahme der sozialen .

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8iB

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Wer glaubt, die würde etwas für soziale tun, irrt sich gewaltig. Gerade Beschäftigte mit kleinen und mittleren Einkommen haben mit den Steuerplänen der rechten Partei das Nachsehen - und zwar erheblich. Belohnt werden hohe Einkommen und Menschen mit hohem Vermögen. Sozial gerecht sieht anders aus.

Mehr dazu unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8iB

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Die geht mit dem Vorschlag hausieren, steuerfrei zu stellen. Statt solchen populistischen Nebelkerzen wäre es angebracht, dass erstmal alle geleisteten Überstunden bezahlt werden. Steuerliche Scheinanreize für Mehrarbeit helfen keinen Deut weiter, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Stattdessen wird nur die der Beschäftigten aufs Spiel gesetzt.

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8GK

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Von Arbeitgebern und Teilen der Politik wird mal wieder die Werbetrommel für längere Arbeitszeiten gerührt. Geleistete Überstunden und mögliche Gesundheitsrisiken werden geflissentlich ignoriert.

Für mehr und Wohlstand gibt es bessere Optionen. Dazu gehören u.a. die vermehrte junger Menschen, tarifliche Arbeitsplätze, mehr Produktivität durch und der Ausbau der .

https://niedersachsen.dgb.de/-/8GK

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Hohe Baulandpreise verhindern oft bezahlbaren . In haben sie sich innerhalb der letzten zehn Jahre nahezu verdoppelt. Um den Kostentreiber Nr. 1 beim Neubau auszubremsen, braucht es ein preislimitiertes für Kommunen, die Eindämmung von und wesentlich mehr Grundstücksvergaben über das .

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/UZl

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Bei den Jobcentern droht ein finanzieller Kahlschlag. Nach dem Regierungsentwurf zum 2024 sollen deren Mittel um 700 Mio. Euro gekürzt werden. Das wäre ein herber Schlag bei der Integration von Arbeitslosen und Geflüchteten in den . Die Bundestagsabgeordneten der 🚦 müssen dies unbedingt verhindern. Dabei muss vor allem die das von ihr der Koalition auferlegte Spardiktat aufgeben.

https://niedersachsen.dgb.de/-/UBk

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Wo sind die ? Jedenfalls nicht so recht in den Führungsetagen in . Und auch sonst gibt es leider immer noch sehr viele Hürden für Frauen in der Arbeitswelt. Das muss sich ändern.

Mehr dazu unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/UFa

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