Over the past two summers I had the privilege to co-teach experimental design courses, which not only yielded great projects, but also spawned stimulating discussions and discoveries with our students.
To document these kinds of journeys, Philipp @proff and i prepared #SyllabusSite, a template for rendering #Markdown files as scrollable one-pagers that gather readings, inspirations and results in a unique format:
Last year, Myriel Milicevic and i offered a nomadic course »Organigrams for/from the future« and visited ten organizations who shared insights about cooperative work practices. While #organigrams tend to represent traditional organizations, we explored how they could also stimulate our imagination. How would an economy built on solidarity, sustainability and survival look like?
So liebe Leute, was und wen sollte ich denn zur Verknüpfung von #NewWork und #Nachhaltigkeit lesen? Nachhaltigkeit breit verstanden, also nicht nur ökologisch.
🍸 Ein ungewöhnlicher Versuch, Mitarbeiter:innen zurück ins Büro zu locken! Während Amazon-Chef Andy Jassy auf eine harte Gangart setzt, hat Expensify-CEO David Barrett in San Francisco einen anderen Weg eingeschlagen. Er eröffnete eine eigene Bar für seine Angestellten, die Expensify Lounge. Mit kostenlosen Cappuccinos, Cocktails und sogar nächtlichen Champagner-Toasts sollte die Bar überzeugen. 🥂
Umfrage: Warum einige Firmenchefs zurück zur Präsenzarbeit möchten
31,6 Prozent der deutschen Firmen erwarten, sie würden bei vollständiger Rückkehr ins Büro produktiver. Bei Autoherstellern liegt die Quote bei 43,2 Prozent.
@heiseonline
"erwarten" 🤷
Wenn man auf messbare Dinge schaut (zB Laufzeiten von - und Anzahl abgearbeiteter Jira Tickets oder vergleichbares) dann spricht die Realität möglicherweise eine ganz andere Sprache. Aber Hauptsache erstmal Errungenschaften für die Mitarbeiter wieder einschränken. 😒 #NewWork#RemoteWork#Homeoffice
Resultierend aus Büropflicht: Das ist Coffee Badging
Homeoffice, Büro oder Hybrid – die Diskussion darüber scheidet die Geister. Ein neuer Arbeitstrend namens Coffee Badging ist ein stiller Protest gegen die
Büropflicht.
Remote-Arbeit ist gut fürs Klima. Das zumindest legt eine neue Studie aus den USA nahe. Hybrid-Modelle wirken sich hingegen deutlich weniger stark auf Emissionen aus.
Over summer, our #office has been reorganized: no more fixed desks, various zones for various communication/work issues. A clear “clean desk” policy which seems to work.
It’s really nice and friendly, space for everybody with way fewer desks than before when we had difficulties installing a working place for a new person.
But:
I much more prefere working from home than before
I realized that not knowing where to work today and who will be around me puts me under enormous #stress
Rückkehr ins Büro: TikTok überwacht Anwesenheit der US-Angestellten und droht
Bei TikTok in den USA müssen die Angestellten ab Oktober zurück ins Büro, einige jeden Tag. Überwacht wird das mit einem speziellen Tool, der Frust ist groß.
@heiseonline Da wird klar, worum es bei dem ganzen "Return to office" in der Tech Branche geht. Es hat rein gar nichts mit der Qualität der Arbeit zu tun oder dass das Büro für die Arbeit irgendwelche Vorteile hätte, es geht schlichtweg um Kontrolle und Überwachung. Um pure Machtausübung der Chefs über die Angestellten. #Tiktok#Grindr#ReturntoOffice#NewWork#RemoteWork
@t3n sehr guter Artikel. Unterschreibe ich 100%.
Ist halt nicht hilfreich, wenn trotzdem jetzt irgendwelche Boomer Bosse sagen "Interessiert mich nicht dass 100% Remote super funktioniert hat! Ab zurück ins Büro. Weil ich es sage. Basta." #RemoteWork#NewWork#Homeoffice
💻 🏠 Nach dem Ende der Corona-Pandemie ist #Homeoffice in vielen Unternehmen weiterhin fester Bestandteil im Arbeitsalltag. Das zeigt eine Umfrage des Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Die rund 1.500 befragten Firmen rechnen in den kommenden zwei Jahren eher mit einer Ausweitung der Homeoffice-Nutzung als mit einem Rückgang. Auch das Statistische Bundesamt und das Münchener ifo-Institut hatten kürzlich von einer stabilen Homeoffice-Quote berichtet.
@tagesschau Ein erfreulicher Trend, man bedenke nur was dies an Pendelverkehr und Flächenversieglung einsparen kann…sofern sich nicht alle ein 30 m2 Büro zu Hause einrichten. #verkehrswende#stadtentwicklung#newwork
Ich sitze mal wieder in einer Runde, in der fast alle außer mir 'Manager' sind.
"Wann treffen wir uns das nächste Mal?"
[...]
"Ja Donnerstag habe ich Mitarbeitergespräche, die kann ich aber verschieben."
"Ja ich auch, aber ich kann die auch verschieben."
Irritierter Gesichtsausdruck bei Ela.
"Also ich wollte meine Mitarbeitenden nicht depriorisieren. Wie wäre es mit Freitagnachmittag?"
Irritierter Gesichtsausdruck bei den Beteiligten. sigh
Es gibt noch viel zu tun. #Leadership#NewWork
Über nahezu zwei Jahre analysierten Forscher der University of British Columbia das Verhalten von über einer Million Angestellten. Dabei klassifizierten sie die Beschäftigten als High- oder Low-Performer und untersuchten, ob diese von sich aus kündigten oder vom Arbeitgeber entlassen wurden. Die gewonnenen Erkenntnisse lieferten interessante Einblicke.
As soon as the financial situation in #startups is no longer so bright, the many #AgileCoaches, #Leadership and #NewWork positions are reviewed for their efficiency. From my experience, there was often a too much hype for those topics and in return not so much outcome. Unfortunately, this also means that I'm seeing a lot more LinkedIn etc. Messages, because many are looking for a new job. Right before many of them 'retrain' or resell themselves as #AI experts. 🙄