You seldom see strong fashion stories on @medium (a shame IMO, because we all wear clothes and they say so much about us). But the young Medium writer Jee Young Park show how well they can work in this story that defends the controversial 2024 MetGala by showing how much she valued the museum as a Korean-American growing up in New Jersey:
Nearly half of Gen Z and millennial workers have left a job, or plan to, because of climate concerns
BYOrianna Rosa Royle
4–5 minutes
The era of “global boiling” is here, sending shivers down young worker’s spines. But instead of sitting with their anxiety, Gen Z and millennials are trying to save the planet by quitting jobs that aren’t eco-friendly.
I have some #GenZ coworkers and was telling them about how we used to take our car stereo face plates with us when we left the car back in the days when stereos weren't integrated into the dash and you wanted a nice one.
Young people generally do believe in a higher power. To their credit, they do not believe in hatred, greed, or hypocrisy. Those raised in hateful churches are looking for another way to connect with the divine.
Good for them for grasping what is most important for that journey: love for others. They may feel lost, but they are going in the right direction by leaving places that basically worship white cis het identity.
Zukunftsforscher Tristan Horx und Soziologieprofessorin Katja Rost sehen im zunehmenden Trend der #Dumbphones ein klares Signal gegen die digitale Dauerbeschallung. Und eine Chance, 👉 soziale Medien kritisch zu hinterfragen.
Falsch ist es auf keinen Fall aber den Menschen beibringen was wie und wo Anonym zu nutzen ist wäre auch nicht schlecht. #Handy, Smartphone oder PC ect könnte mMn besser vermittelt werden als "entweder oder".
»Lieber mit dem Handy unterwegs – Darum will die #GenZ keine Smartphones mehr nutzen:
Weniger ist mehr: Die Generation Z tauscht immer häufiger das #Smartphone zugunsten eines Feature-Phones aus. Das hat mehrere Gründe. Auch der #Datenschutz spielt eine Rolle«
NBC: Inside a Gen Z campaign to shake up Congress: Vogel is running in the Dem primary for a competitive dist. in MD. At 27 yrs old -aiming to be the 2nd Gen Z MOC. The median age of lawmakers in the HSE is 57.9, & Baby Boomers still rep the largest share (45%) of the HSE by generation.⬇️
Kiddo was complaining about difficulties #dating and meeting people in this era and that #GenX had it way easier. She bemoaned playing the dating app game; told me how much harder it is for #GenZ.
So, I told her about Personals Ads and how you’d get a bunch of letters with or without photos in response to your ad and you’d then have to respond with a letter or a phone call to those you wanted to meet. It took time to get a date that way!
She decided our analog dating program was much worse. 😏
"Na fali mody na biohacking i rozmaite metody dbania o własne zdrowie przyszła kolej na nową obsesję, która jest udziałem głównie młodych ludzi. W ostatnim czasie użytkownicy mediów społecznościowych rozpropagowali modę na noszenie sensorów glukozy — nawet jeżeli wcale nie zmagają się oni z cukrzycą ani żadną inną dolegliwością na tym tle."
😀 #genz
An incredibly timely dialogue between Jonah Goldberg and Jonathan Haidt on Jonathan's new book "The Anxious Generation: How the Great Rewiring of Childhood Is Causing an Epidemic of Mental Illness."
"Adam Mockler (@adammockler) our Gen-Z correspondent for MTN, takes on a Trump rally in Rome, Georgia, bringing fresh perspectives to Trump’s staunchest supporters"
Folks worried about the #TikTok ban in the United States thinks they wont be able to use it if the legislation passes where in actuality, they are just forcing the sale to a US company.
No doubt the GOP is going to use this as a wedge between Biden and young #GenZ voters saying "old man wants to take away your tiktoks!! zOMG!"
Dont fall for it and share the reality with young people.
🎧 detektor.fm-Podcast: Gen Z und IT – Sind Gen-Zler die wahren Boomer am Arbeitsplatz? "Eine neue Studie zeigt: Die Gen Z hat im digitalen Berufsalltag weniger Kenntnisse als andere Generationen. detektor.fm/digital/zurueck-zu…
💻 "Scheitert die Gen Z am digitalen Arbeiten?
Warum die Gen Z anders mit #IT umgeht
Zur sogenannten #GenZ werden diejenigen Menschen gezählt, die ungefähr ab der Mitte der 1990er-Jahre zur Welt gekommen sind. Damit sind sie ziemlich sicher #DigitalNatives — also Personen, die mit dem Internet und der digitalen Welt aufgewachsen sind. Das bedeutet, dass sie mit vielen Aspekten der digitalen Welt souverän umgehen können. Sie wissen, wie Social Media funktioniert, und finden sich in der unübersichtlichen Welt des Internets zurecht — anders, als es den vorausgehenden Generationen nachgesagt wird.
Aber: Auch die Generation Z hat ihre Probleme im Umgang mit der Technologie. So gehören Menschen unter 30 einer Studie aus Österreich zufolge oft zu denjenigen, die sich besonders stark selbst überschätzen, wenn es um die eigenen IT-Kenntnisse geht.
Suchleiste statt Ordner-Struktur
Während die Nutzung von Social Media keine Probleme bereitet, ist für die Gen Z nämlich der Umgang mit professionellen Tools oft weniger intuitiv: Kolleginnen und Kollegen, die mit Gen-Zlern arbeiten, berichten, dass die Suche nach wichtigen Dateien lieber über die Suchleiste gelöst wird, weil ein Verständnis für digitale Ordner-Strukturen fehlt. Eine mögliche Erklärung: Diese Ordner als digitales Abbild realer Akten sind gerade für junge Menschen schwer greifbar. Viele Unternehmen klagen darüber, dass bei der Einstellung von jungen Menschen solche fehlenden Grundkenntnisse Probleme bereiten. Was kann man dagegen tun?"